Agence AVS MEROBA 111.2.
Fondée en 1948 par la Fédération Romande des Métiers du Bâtiment, la Caisse de compensation MEROBA (Métiers Romands du Bâtiment) est une Caisse AVS professionnelle dédiée aux métiers du second œuvre, tels que l’électricité, la ferblanterie, la ferblanterie toiture, les installations sanitaires, la serrurerie, la construction métallique, les stores métalliques, ainsi que les techniques du chauffage, de la ventilation et de la climatisation.
Présente dans trois cantons romands — Genève, Vaud et Valais — MEROBA bénéficie d’un fort ancrage régional, le Valais représentant aujourd’hui son principal bassin d’affiliés.
Caisse de retraite anticipée du second œuvre romand RESOR.
Le Bureau des Métiers gère la Caisse de retraite anticipée du second œuvre romand pour 10 cantons de l’ouest et du sud de la Suisse. Cela représente 10 conventions collectives de travail, 13 centres d’encaissements, plus de 38’000 assurés, 4’700 entreprises, quelque CHF 1.7 milliard de masse salariale et plus de CHF 3.4 millions de rentes versées mensuellement à quelque 790 rentiers.
L’analyse de ce graphique représentant le taux de départ en retraite anticipée par classe d’âge, montre que ce taux de départ reste globalement stable au fil des années, oscillant entre 63 % et 68 %. Il n’y a pas de variation significative au niveau du comportement des assurés.
Caisse de retraite anticipée en faveur des métiers de l’artisanat du bâtiment du canton du Valais RETAVAL.
La Caisse de retraite anticipée RETAVAL est active sur le territoire valaisan. Elle concerne les métiers de la technique et de l’enveloppe du bâtiment, de l’électricité, de la construction métallique, de la tuyauterie industrielle, du paysagisme, de la construction de cheminées et du ramonage. Plus de 9'300 travailleurs y sont assurés et quelque 900 entreprises sont affiliées. La masse salariale avoisine les CHF 500 millions et plus de CHF 610’000.– de rentes sont versés mensuellement à quelque 170 rentiers.
Un ralentissement des départs et des montants versés sont enregistrés. Avec l’entrée en vigueur de certaines prestations en 2022, certains travailleurs reportent leur départ à 63 ans. Un peu plus d’un travailleur sur deux cessent leur activité professionnelle avant l’âge de...
Caisse de prestations sociales.
Le Bureau des Métiers gère aussi des caisses de compensation professionnelles mises sur pied par les conventions collectives de travail afin de simplifier la vie des entreprises pour le paiement des vacances, des jours fériés, des indemnités de service militaire ou encore des absences justifiées. Ces caisses reposent sur un système de solidarité des coûts entre les générations. Les cotisations sont identiques, quel que soit l’âge, alors que les prestations sont plus élevées pour les travailleurs plus âgés.
Assurance maladie collective de l’artisanat du bâtiment AMCAB.
Un contrat collectif de perte de gain en cas de maladie a été conclu par le Bureau des Métiers. Les avantages de ce contrat collectif sont les suivants :
Le volume des salaires annoncés à l’assurance maladie perte de gain collective se monte à plus de CHF 580 millions.
