In einem zunehmend anspruchsvollen wirtschaftlichen und reglementarischen Umfeld, müssen sich die Unternehmen an immer komplexere Gesetzesvorschriften halten – egal ob es um das Arbeitsrecht geht, die Gesamtarbeitsverträge, die Sozialversicherungen oder vertragliche Beziehungen. Dabei begleitet der Rechtsdienst des Handwerkerverbands seine Mitglieder im Alltag, um ihre Praktiken abzusichern, Risiken zu vermeiden und konkrete Lösungen anzubieten, die an jede Situation angepasst sind.
Die Juristen setzen ihr Fachwissen täglich für die Mitglieder ein und liefern konkrete, pragmatische und wirklichkeitsnahe Antworten. Ihre Handlung ist Teil eines Beratungskonzepts zur Risikovorbeugung und operativer Unterstützung, um den Unternehmen die Möglichkeit zu verschaffen, sich in kompletter juristischer Sicherheit auf ihre Haupttätigkeiten zu konzentrieren.
Juristische Beratung
Die Juristen des Handwerkerverbands bieten den Mitgliedern für jede spezifische Frage oder ein rechtliches Problem eine erste Beratung. Sie ist per Telefon, per E-Mail oder über das Onlineportal erreichbar.
Diese Dienstleistung umfasst ebenfalls einen gratis Zugang zu den vom Handwerkerverband organisierten juristischen Konferenzen, die Verfügbarkeit von Modelldokumenten, sowie die Überprüfung Ihrer Unterlagen im Rahmen eines persönlichen Gesprächs mit unseren Juristen.
Dieses Angebot ist in der Pauschale «Dienstleistungen» für Fr. 80.– pro Monat inbegriffen.
Allumfassender Rechtsschutz
Als Ergänzung zu den angebotenen juristischen Beratungen für alle Mitglieder der Handwerkerverbands, ermöglicht der allumfassende Rechtsschutz den Unternehmen auf Wunsch eine erweiterte Deckung und grössere Sicherheit.
Dieses Angebot enthält vom Handwerkerverband spezifisch ausgehandelte Leistungen, die namentlich den Rechtsschutz für Unternehmen decken, die Schuldbetreibung, Fragen zu Immobilien und Mieten, sowie zu Fahrzeugen.
Genaue Informationen finden Sie auf der Website des Handwerkerverbands, oder über den Kontakt mit dem Rechtsschutz: juridique@bmvs.ch / 027 327 51 01.
Diese Ausbildungen sind eine Antwort auf die Bedürfnisse der Mitgliedsunternehmen des Walliser Handwerkerverbands und werden in den meisten Fällen von den jeweiligen paritätischen Berufskommissionen finanziert.
Diese bereits laufenden Kurse sind auf die Arbeitssicherheit und die Aktualisierung der technischen Kompetenzen ausgerichtet. Das Angebot enthält insbesondere Ausbildungen für: Industriekran und Anschlagen von Lasten, Führerausweis Hubarbeitsbühnen und Staplerfahrkurs (inklusive Neuzertifizierung), Sichtprüfungen, Aktualisierung NIN, Messungen gemäss NIV, Erdbebensicherheit, sowie Dichtung und Befestigungstechniken.
Mit diesen Ausbildungen, die über das gesamte Jahr hinweg organisiert werden, können die Unternehmen ihre gesetzlichen Vorschriften erfüllen, die Unfallverhütung verbessern und die Entwicklung von Normen und praktischen Verfahren in den Berufen von Bau und Handwerk mittragen. Im Jahr 2025 sind diese Angebote auf grosses Interesse gestossen: zahlreiche Unternehmen haben ihre Mitarbeitenden zu diesen Ausbildungen angemeldet. Dadurch konnten hohe Teilnahmequoten und sehr gute Rückmeldungen verzeichnet werden. Der Walliser Handwerkerverband hat somit seine Stellung als naheliegender Partner beim Ausbau der Weiterbildung für Fachkenntnisse auf den Baustellen, in den Werkstätten und den technischen Diensten gefestigt.
Im Folgenden einige Zahlen zu den für 2024-2025 angesetzten Weiterbildungen für unsere Berufe:
Das Angebot des Walliser Handwerkerverbands für die höhere Berufsbildung ist Teil eines umfassenden Angebots für die Karriereentwicklung von Fachleuten und dient zudem auch der Stärkung der Attraktivität von technischen Berufen, Diese Ausbildungen mit Zertifikatsabschluss, die in enger Zusammenarbeit mit den Verbänden der Branchen organisiert werden, gewährleisten eine erhöhte und nachhaltige Stärkung der Kompetenzen, die den Unternehmen direkt verfügbar wird.
Im Holzgewerbe ebnen Ausbildungen wie der eidg. Fachausweis als Projektleiter/-in Schreiner/-in – Möbelschreiner/-in (Cproj) sowie die Meisterdiplome (MME/MCH) für diese Berufe, den Fachleuten einen Weg zu Stellen mit erhöhter Verantwortung. Sie eröffnen den Zugang zu Stellen für Spezialisten/-innen oder zum Management in Schreiner-, Möbelschreiner- und Zimmereiunternehmen.
Diese Ausbildungen wurden kürzlich modernisiert. Sie sind jetzt kürzer, günstiger und besser an die aktuellen Kenntnisse in diesen Berufen angepasst.
Die Teilnehmenden lernen dort in erster Linie, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen, Projekte zu planen und zu betreuen und Teams zu leiten. Zudem eignen sie sich die Grundkenntnisse in Strategie, den Finanzen und dem Marketing für Unternehmen an. Die Betonung liegt auf der Praxis, begleitetem autonomem Lernen und der Verbindung von Theorie und Wirklichkeit vor Ort.
Diese Ausbildungen sind Teil eines umfassenden Systems, das dazu vorgesehen ist, die Kompetenzen der qualifizierten Fachleute der Holzbranche zu verbessern.
Der Ausbildungsbereich des Walliser Handwerkerverbands hat sich im Jahr 2025 auf die Entwicklung und die Durchführung von Ausbildungen konzentriert, die an die Bedürfnisse der Unternehmen und Fachleute angepasst sind. Dabei wurde auf die Einhaltung der Zertifizierungen eduQua:2021 und ISO 9001 geachtet, denn sie gewährleisten einen strukturierten Rahmen, regelmässig bewertete Vorgehensweisen und eine fortwährende Suche nach Verbesserungen.
Alle diese Leistungen und Entwicklungen tragen zu einer besseren Übersicht und zur Attraktivität des Angebots BM Ausbildung für unsere Partnerunternehmen bei. Zugleich erfüllen sie die steigenden Anforderungen an administrative und technische Berufe, sowie die Erwartungen der Lernenden wie auch der erwachsenen Teilnehmenden.
Die vom Ausbildungsbereich angebotenen Leistungen teilen sich auf drei Achsen auf:
Neue berufsorientierte Ausbildungen (z. B. Berater für eine energiegerechte Sanierung)
Berufliche Grundbildung – Kaufmann/-frau EFZ
Ausbildungen «Soft Skills», zusammengefasst unter dem Label BMLearn
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