myBM.

Nachdem die Plattform myBM Ende 2024 aufgeschaltet wurde, hat sie ihre Weiterentwicklung fortgesetzt und sich allmählich als zentrales Tool für die administrative Verwaltung der KMU im Baugewerbe durchgesetzt. Die Plattform ist auf die besonderen Bedürfnisse der KMU im Baugewerbe ausgerichtet und ermöglicht sämtliche wichtige administrative Daten zu zentralisieren, namentlich die Zeiterfassung und die Reisezeiten in Echtzeit, die Absenzenverwaltung, die Archivierung von Unterlagen und Fotos der Baustellen, die Einsicht in die Lohnzettel, die Planung, oder auch die Verbindung zu den grössten ERP auf dem Markt.

2025 wurden weitere Verbesserungen vorgenommen, für die Ergonomie und einen flüssigen Nutzen. Die Unternehmen verfügen nun über eine intuitivere Schnittstelle, eine erweiterte Übersicht und einen einfacheren Zugang zu den Schlüsseldaten ihrer Mitarbeiter. Das Ziel ist unverändert: ein modernes, zugängliches Werkzeug, das perfekt an die Realitäten der Tätigkeitsorte angepasst ist.

Einer der Hauptvorteile von myBM besteht jedoch in der automatischen und fortwährenden Kontrolle der Gesamtarbeitsverträge (GAV). Dank einem intelligenten Warnsystem, signalisiert die Plattform sofort jede unentdeckte Abweichung bei den Stunden, den Löhnen, oder den Zuteilungen. So können die Unternehmen ihre Daten in Echtzeit korrigieren, die Fehlerrisiken mindern und eine konstante Einhaltung der gesetzlichen und vertraglichen Vorschriften sicherstellen. Diese Funktionsweise stellt eine wertvolle Unterstützung für den Erhalt und den Fortbestand des eBadges dar; dieser ist nunmehr für den Zutritt zum öffentliches Beschaffungswesen unumgänglich.

Die Rückmeldungen der Nutzer sind sehr erfreulich: die Unternehmen heben die Einfachheit der Einführung hervor, die Logik der Navigation sowie den bedeutenden Zeitgewinn bei der Verwaltungsarbeit. MyBM trägt dadurch zu einer Erleichterung der administrativen Last der KMU bei, ebenso wie zur Sicherung der Konformität und zur Verbesserung der Transparenz im Bausektor.

Entwicklung der Ausbildung im Jahr 2025.

Der Ausbildungsbereich des Walliser Handwerkerverbands hat sich im Jahr 2025 auf die Entwicklung und die Durchführung von Ausbildungen konzentriert, die an die Bedürfnisse der Unternehmen und Fachleute angepasst sind. Dabei wurde auf die Einhaltung der Zertifizierungen eduQua:2021 und ISO 9001 geachtet, denn sie gewährleisten einen strukturierten Rahmen, regelmässig bewertete Vorgehensweisen und eine fortwährende Suche nach Verbesserungen.

Alle diese Leistungen und Entwicklungen tragen zu einer besseren Übersicht und zur Attraktivität des Angebots BM Ausbildung für unsere Partnerunternehmen bei. Zugleich erfüllen sie die steigenden Anforderungen an administrative und technische Berufe, sowie die Erwartungen der Lernenden wie auch der erwachsenen Teilnehmenden.

Die vom Ausbildungsbereich angebotenen Leistungen teilen sich auf drei Achsen auf:

Ausbildung «Fachkompetenz, Berufe»
- Weiterbildung
- Höhere Berufsbildung (Fachausweise, Meisterdiplome)
- Neue berufsorientierte Ausbildungen (z. B. Berater für eine energiegerechte Sanierung)
Berufliche Grundbildung – Kaufmann/-frau EFZ
Ausbildungen «Soft Skills», zusammengefasst unter dem Label BMLearn

Rechtsdienst.

In einem zunehmend anspruchsvollen wirtschaftlichen und reglementarischen Umfeld, müssen sich die Unternehmen an immer komplexere Gesetzesvorschriften halten – egal ob es um das Arbeitsrecht geht, die Gesamtarbeitsverträge, die Sozialversicherungen oder vertragliche Beziehungen. Dabei begleitet der Rechtsdienst des Handwerkerverbands seine Mitglieder im Alltag, um ihre Praktiken abzusichern, Risiken zu vermeiden und konkrete Lösungen anzubieten, die an jede Situation angepasst sind.

Die Juristen setzen ihr Fachwissen täglich für die Mitglieder ein und liefern konkrete, pragmatische und wirklichkeitsnahe Antworten. Ihre Handlung ist Teil eines Beratungskonzepts zur Risikovorbeugung und operativer Unterstützung, um den Unternehmen die Möglichkeit zu verschaffen, sich in kompletter juristischer Sicherheit auf ihre Haupttätigkeiten zu konzentrieren.

Juristische Beratung

Die Juristen des Handwerkerverbands bieten den Mitgliedern für jede spezifische Frage oder ein rechtliches Problem eine erste Beratung. Sie ist per Telefon, per E-Mail oder über das Onlineportal erreichbar.

Diese Dienstleistung umfasst ebenfalls einen gratis Zugang zu den vom Handwerkerverband organisierten juristischen Konferenzen, die Verfügbarkeit von Modelldokumenten, sowie die Überprüfung Ihrer Unterlagen im Rahmen eines persönlichen Gesprächs mit unseren Juristen.

Dieses Angebot ist in der Pauschale «Dienstleistungen» für Fr. 80.– pro Monat inbegriffen.

Allumfassender Rechtsschutz

Als Ergänzung zu den angebotenen juristischen Beratungen für alle Mitglieder der Handwerkerverbands, ermöglicht der allumfassende Rechtsschutz den Unternehmen auf Wunsch eine erweiterte Deckung und grössere Sicherheit.

Dieses Angebot enthält vom Handwerkerverband spezifisch ausgehandelte Leistungen, die namentlich den Rechtsschutz für Unternehmen decken, die Schuldbetreibung, Fragen zu Immobilien und Mieten, sowie zu Fahrzeugen.

Genaue Informationen finden Sie auf der Website des Handwerkerverbands, oder über den Kontakt mit dem Rechtsschutz: juridique@bmvs.ch / 027 327 51 01.