Mandate des Bureau des Métiers.

Mandate	Präsident/-in	Sekretär/-in
AFBAT		Amalia Massy
AFOTEC		Yvonne Felley
AVOCI – CIFC-VALAIS Association valaisanne pour l’organisation des cours interentreprises	Nicole Zenhäusern	Bruno Ruppen
AVsC Association valaisanne des concierges	Nicolas Vouilloz	Bruno Ruppen
GVC Groupement valaisan des charpentiers	Mathieu Zuberbühler	Maeva Jaggi
GVME Groupement valaisan des menuisiers-ébénistes	Dominique Rais	Maeva Jaggi
GVRP Vereinigung der Werbetechniker	Lionel Bourdin	Amalia Massy
GVV Groupement valaisan des vitriers	Thierry Savioz	Maeva Jaggi
IGS-VS Arbeitgeberverband der Walliser Ingenieur-Geometer	Alexandre Blanc	Lucien Christe
KBBF Kantonaler Berfusbildungsfonds	Stève Delasoie	David Genolet
KWBF Kantonaler Weiterbildungsfonds	Nicolas Chablais	David Genolet
PBK Paritätische Berufskommission des Kantons Wallis		Déborah Héritier
des Walliser Ausbausgewerbes (Holz + Maler + Bodenleger)	Maxime Métrailler
der Gebäudetechnik und der Gebäudehülle	Paul Bovier
der Walliser Metallbauunternehmen	Philippe Bruttin
für das Elektrogewerbe	Thierry Salamin
der Landschaftsgärtner	Nicolas Bonvin
der Reinigungsunternehmen	Sandra Previti
PROFIN Verband der kantonalen Berufsbildungsfonds/kantonalen Stiftungen zugunsten der Berufsbildung	Joël Gaillard	David Genolet
VVBK Verein zur Verstärkung der Baustellenkontrollen	Paul Bovier	Louis-Frédéric Rey
Walliser Verein für die Promotion der Industrieberufe	Bernard Dayer und Julie Esposito	Lucien Christe
WVCI Walliser Verband der Chemischen Pharmazeutischen Industrie	Nathalie Vernaz	Lucien Christe
WVS Walliser Vereinigung der Sägewerke	Lionel Beney	Maeva Jaggi

eBadges.

Der eBadge ist seit dem 1. Oktober 2025 obligatorisch für das gesamte öffentliche Beschaffungswesen, ob freihändig oder auf Einladung. Er hat die ständigen Listen ersetzt.

Der eBadge wurde vom Staat Wallis in Zusammenarbeit mit den Sozialpartnern aus dem Baubereich entwickelt. Er gewährleistet, dass nur Unternehmen, die die gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben einhalten, Zugang zum öffentlichen Beschaffungswesen erhalten. Dieses Mittel stärkt die Transparenz, einen loyalen Wettbewerb und die Qualität der Leistungen auf den Baustellen.

Der Walliser Handwerkerverband hat eine führende Rolle bei der Umsetzung dieses Systems für seine Mitglieder gespielt. Namentlich durch die Entwicklung einer Verbindung, die eine direkte Anmeldung über sein Portal ermöglicht. Diese Automatisierung entlastet die Unternehmen von mühseliger Verwaltungsarbeit und trägt zur Sicherung der Daten bei. Im Menü «Hilfe» des Portals steht ein Praxisleitfaden zur Verfügung ebenso wie eine Hotline (027 327 52 16), welche die Unternehmen bei der gesamten Prozedur unterstützen.

Die reglementarische Verpflichtung auf der eBadge-Liste zu stehen, bietet zudem einen Wettbewerbsvorteil. Die offizielle Website www.ebadges.ch ermöglicht bei Vergaben allen Entscheidungsträgern, Baustellenleitern und Behörden, die Liste der genehmigten Unternehmen einzusehen. Diese verstärkte Sichtbarkeit erhöht das Vertrauen gegenüber den Unternehmen, erleichtert deren Auswahl beim öffentlichen Vergabeverfahren und bestätigt ihre Konformität in Bezug auf die gesetzlichen Normen. Auf dieser Liste verzeichnet zu sein, verdeutlicht die Seriosität, die Transparenz und das Engagement zugunsten ehrlicher beruflicher Praktiken.

Konkret bedeutet dies, dass ein im eBadges-System eingetragenes Unternehmen:

die aktuellen GAV-Bedingungen einhält;
die Sozialabgaben bezahlt;
die Sicherheitsregeln auf den Baustellen anwendet;
nicht für Schwarzarbeit verurteilt wurde;
gemeldetes Personal mit gültigen Arbeitserlaubnissen beschäftigt;
keine hängige Betreibung für unbezahlte Löhne, Beiträge oder Quellensteuern hat;
von der Gleichbehandlung bei der Vergabe öffentlicher Ausschreibungen profitiert.

Der eBadge setzt sich somit als ein wichtiges Werkzeug durch, um konforme Unternehmen aufzuwerten, Arbeitnehmende zu schützen und ein gerechtes wirtschaftliches Umfeld im Baugewerbe zu gewährleisten.

Die paritätischen Berufskommissionen (PBK).

Das Bureau des Métiers verwaltet acht paritätische Berufskommissionen (PBK), die zehn Berufe des Bauhandwerks abdecken.

Diese Organe spielen eine zentrale Rolle bei der Kontrolle und Einhaltung der Gesamtarbeitsverträge (GAV), die von den Sozialpartnern ausgehandelt wurden. Wenn die Partner die Notwendigkeit eines GAV in einer Branche nachweisen, wird dieser vom Bundesrat oder vom Staatsrat – je nach geografischer Ausdehnung – allgemeinverbindlich erklärt. Diese Entscheidung macht den Vertrag für alle Arbeitnehmenden und -gebenden des Berufs verpflichtend. Die Vertragsparteien selbst übertragen der PBK das Mandat zur Überprüfung der korrekten Anwendung des GAV bei den unterstellten Unternehmen.

Dazu können die PBK Kontrollen auf den Baustellen und in den Unternehmen durchführen. Sie sind berechtigt von den Arbeitgebenden Nachweise für die Einhaltung der GAV-Bestimmungen einzufordern und die Bereitstellung der Lohnabrechnungen zu verlangen. Bei einem Verstoss wird eine Abrechnung der Lohnfehlbeträge erstellt und eine Konventionalstrafe verhängt. In den meisten Fällen entstehen diese Verstösse aufgrund mangelnder Kenntnis der GAV, eher denn als gewollte Betrugsfälle. Die häufigsten Fehler ergeben sich bei den Erhöhungen der Jahreslöhne, oder der Verwaltung der Überstunden.

Die PBK kontrollieren ebenfalls ausländische Unternehmen, die Personal ins Wallis entsenden, denn für diese Firmen gilt der GAV gleichfalls. Wird ein Verstoss festgestellt, werden die Lohnfehlbeträge und die Konventionalstrafe eingefordert. Die PBK stellen anschliessend sicher, dass die Unternehmen die Lohnfehlbeträge, die von vergleichbaren internationalen Abrechnungen vom SECO vorgeschriebenen wurden, begleichen. Wenn bestimmte ausländische Unternehmen diesen Verpflichtungen nicht nachkommen, werden ihre Dossiers an den Rechtsdienst der Dienststelle für Arbeitnehmerschutz weitergeleitet. Dieser kann Sanktionen bis zu einem schweizweiten Arbeitsverbot aussprechen.

Feststellung einer Scheinselbstständigkeit

Selbstständigerwerbende ausländische Dienstleister unterstehen nicht dem nationalen Entsendegesetz (EntsG) und den GAV, sind aber verpflichtet, ihren Status als Selbstständigerwerbender gegenüber der PBK gemäss Weisung des SECO zu belegen. Wenn sie ihre Selbständigkeit nicht rechtfertigen können, werden sie als Scheinselbständige eingestuft und in der Folge den GAV unterstellt.

Die Scheinselbständigkeit führt zu grossen Risiken: diese Arbeitnehmenden werden nicht von den Normen des Arbeitsrechts geschützt, noch von den Sozialversicherungen. Zugleich schaffen sie eine ungleiche Konkurrenz gegenüber den Unternehmern, welche die Vorschriften einhalten. Dieses Phänomen nimmt zu, und zwar insbesondere auf den Grossbaustellen, wo manche als selbstständig gemeldete Arbeitnehmende an ihr Mandat gebunden sind – und zwar sowohl organisatorisch wie wirtschaftlich. Besonders betroffen sind die Berufe der Schreinereien und Möbelschreinereien, sowie die Elektriker.

Die Walliser PBK bleiben bei diesem Thema sehr wachsam und bestrafen systematisch alle Fälle von Scheinselbständigkeit. Dadurch gewährleisten sie die Gleichbehandlung und den Arbeitnehmerschutz im Bauhandwerk.

Zahlen 2025.

Einhaltung der GAV
196 Behandelte Fälle
Eingenommene Konventionalstrafen	CHF 290’152.–
Eingenommene Kosten	CHF 43’175.–
111 behandelte Fälle ohne Verstoss

Schwarz- und Samstagsarbeit
397 Behandelte Fälle
Eingenommene Konventionalstrafen	CHF 159’000.–
Eingenommene Kosten	CHF 26’275.–
156 behandelte Fälle ohne Verstoss

Entsandte Arbeitnehmer
289 Behandelte Fälle
Eingenommene Konventionalstrafen	CHF 291’590.–
Eingenommene Kosten	CHF 31’580.–
79 behandelte Fälle ohne Verstoss

Vergleich der Fälle mit den Vorjahren.

Verein zur Verstärkung der Baustellenkontrollen (VVBK).

Im Jahr 2016 wurde der VVBK von den PBK der Bauhandwerksbetriebe und des wichtigsten Sektors der Baubranche ins Leben gerufen, um die Kontrollen auf den Baustellen zu verstärken und die Einhaltung der gesetzlichen und vertraglichen Richtlinien zu überwachen.

Die VVBK-Kontrolleure schreiten direkt auf den Baustellen ein, um jegliche unerlaubte Arbeit zu entdecken und zu verhindern. Dazu zählen insbesondere die Samstagsarbeit, bei den Berufskassen nicht gemeldete Tätigkeiten, oder Arbeitnehmende, die ausserhalb ihrer Arbeitszeiten Aufgaben für Dritte ausführen. Der VVBK beteiligt sich ebenfalls an den Kontrollen von entsandten Unternehmen auf Walliser Gebiet.

Die Reinigungsbranche, die unerlaubter Arbeit besonders ausgesetzt ist, wird 2026 von verstärkten Kontrollen profitieren, da ein VVBK-Kontrolleur extra für diesen Sektor abgestellt wurde. Die erstellten Berichte werden den zuständigen PBK weitergeleitet, welche die notwendigen Massnahmen bei Verstössen gegen den GAV vornehmen.

Die PBK kämpfen unermüdlich gegen unerlaubte Praktiken, mit Hilfe des VVBK und in Zusammenarbeit mit der Dienststelle für Arbeitnehmerschutz und Arbeitsverhältnisse des Kantons Wallis. Die erwähnten Praktiken beeinträchtigen die Unternehmen, welche sich an die Regeln halten, die Sozialversicherungen zahlen und den Arbeitsmarkt im Gleichgewicht halten.

Die Bevölkerung ist aufgerufen, jede verdächtige Tätigkeit per Telefon, oder über die Online-Plattform des Staats Wallis zu melden.

Der ständige Telefondienst ist unter folgenden Nummern erreichbar:

027 606 74 48 für das Unterwallis
027 606 74 49 für das Oberwallis

Mit diesen verfügbaren Mitteln kann man jede verdächtige unerlaubte Arbeit einfach, effizient und anonym melden.

Da der VVBK alle PBK des Bausektors vereinigt, bietet er zudem eine strategische Plattform für den Umgang mit gemeinsamen Problemen und für die Entwicklung bereichsübergreifender Projekte. Im Jahr 2025 wurde Bernard Tissières (SCIV) zum Vorsitzenden des VVBK ernannt und die Leitung des Sekretariats Déborah Héritier (Walliser Handwerkerverband) anvertraut.

Baustellenkontrollen (Statistiken – Jahresvergleich).

Inklusive Samstagen, Brückentagen und der offiziellen Woche des Bauhandwerks.

			2021		2022		2023		2024		2025
			01-06	07-12	01-06	07-12	01-06	07-12	01-06	07-12	01-06	07-12
Unterwallis	Spontankontrollen	Baustellen	122	122	84	97	84	97	96	76	87	91
	Spontankontrollen	Anwesende	280	306	225	226	183	225	268	212	183	229
	angekündigte Kontrollen	Baustellen ohne Personal	18	29	23	24	5	18	9	20	23	17
		Baustellen mit Personal	12	6	8	6	4	3	1	3	3	5
		Anzahl Personen	26	22	23	22	13	11	6	10	7	12
	Feststellungen SUVA		0	0	0	0	0	0	0	0	1	0

			2021		2022		2023		2024		2025
			01-06	07-12	01-06	07-12	01-06	07-12	01-06	07-12	01-06	07-12
Mittelwallis	Spontankontrollen	Baustellen	44	57	34	47	42	39	37	29	68	59
	Spontankontrollen	Anwesende	102	133	73	101	71	72	74	66	109	112
	angekündigte Kontrollen	Baustellen ohne Personal	8	15	20	16	13	12	14	19	25	11
		Baustellen mit Personal	8	10	5	7	8	7	7	18	10	13
		Anzahl Personen	25	26	13	13	15	12	14	52	23	23
	Feststellungen SUVA		0	0	0	0	0	0	0	0	0	0

			2021		2022		2023		2024		2025
			01-06	07-12	01-06	07-12	01-06	07-12	01-06	07-12	01-06	07-12
Oberwallis	Spontankontrollen	Baustellen	29	17	22	41	13	10	2	9	5	4
	Spontankontrollen	Anwesende	70	70	168 (LONZA AS Gerüste AG)	297 (LONZA AS Gerüste AG)	83	27	6	17	10	8
	angekündigte Kontrollen	Baustellen ohne Personal	4	21	14	10	33	26	12	24	11	23
		Baustellen mit Personal	3	4	4	6	0	14	3	3	2	5
		Anzahl Personen	10	313 (davon 244 Lonza 1 SA)	24	14	0	55	8	8	4	21
	Feststellungen SUVA		0	0	0	0	0	0	0	0	0	0