Der Ausbildungsbereich des Walliser Handwerkerverbands hat sich im Jahr 2025 auf die Entwicklung und die Durchführung von Ausbildungen konzentriert, die an die Bedürfnisse der Unternehmen und Fachleute angepasst sind. Dabei wurde auf die Einhaltung der Zertifizierungen eduQua:2021 und ISO 9001 geachtet, denn sie gewährleisten einen strukturierten Rahmen, regelmässig bewertete Vorgehensweisen und eine fortwährende Suche nach Verbesserungen.
Alle diese Leistungen und Entwicklungen tragen zu einer besseren Übersicht und zur Attraktivität des Angebots BM Ausbildung für unsere Partnerunternehmen bei. Zugleich erfüllen sie die steigenden Anforderungen an administrative und technische Berufe, sowie die Erwartungen der Lernenden wie auch der erwachsenen Teilnehmenden.
Die vom Ausbildungsbereich angebotenen Leistungen teilen sich auf drei Achsen auf:
Neue berufsorientierte Ausbildungen (z. B. Berater für eine energiegerechte Sanierung)
Berufliche Grundbildung – Kaufmann/-frau EFZ
Ausbildungen «Soft Skills», zusammengefasst unter dem Label BMLearn
Grundbildung.
Kaufmann CFC
Die Reform der Grundbildung für Kaufleute (EFZ), die 2023 in Kraft getreten ist, wurde 2025 ebenfalls angepasst – insbesondere auf Grundlage der Rückmeldungen der ersten beiden Jahrgänge von Lernenden und Ausbildungsbetrieben. Die Änderungen betreffen hauptsächlich die Senkung der Anzahl von Mandaten im Unternehmen und deren thematische Gruppierung, um den Arbeitsaufwand zwischen Lernenden und Berufsbildnern auszugleichen, eine vertiefte Bearbeitung jedes Mandats zu ermöglichen und die pädagogische Kohärenz des gesamten Aufwands zu verbessern. Der Bereich Ausbildung unterstützt die Betriebe, die Lernende, EBA und Praktikanten im kaufmännischen Bereich aufnehmen mit einem Kurstag für neue Berufsbildner, mit gezielten Webinaren, einer Begleitung während des gesamten Ausbildungszeitraums des Lernenden, sowie einem Angebot von Onlineressourcen.
Ausbildung «Fachkompetenz, Berufe».
Weiterbildung
Diese Ausbildungen sind eine Antwort auf die Bedürfnisse der Mitgliedsunternehmen des Walliser Handwerkerverbands und werden in den meisten Fällen von den jeweiligen paritätischen Berufskommissionen finanziert.
Diese bereits laufenden Kurse sind auf die Arbeitssicherheit und die Aktualisierung der technischen Kompetenzen ausgerichtet. Das Angebot enthält insbesondere Ausbildungen für: Industriekran und Anschlagen von Lasten, Führerausweis Hubarbeitsbühnen und Staplerfahrkurs (inklusive Neuzertifizierung), Sichtprüfungen, Aktualisierung NIN, Messungen gemäss NIV, Erdbebensicherheit, sowie Dichtung und Befestigungstechniken.
Mit diesen Ausbildungen, die über das gesamte Jahr hinweg organisiert werden, können die Unternehmen ihre gesetzlichen Vorschriften erfüllen, die Unfallverhütung verbessern und die Entwicklung von Normen und praktischen Verfahren in den Berufen von Bau und Handwerk mittragen. Im Jahr 2025 sind diese Angebote auf grosses Interesse gestossen: zahlreiche Unternehmen haben ihre Mitarbeitenden zu diesen Ausbildungen angemeldet. Dadurch konnten hohe Teilnahmequoten und sehr gute Rückmeldungen verzeichnet werden. Der Walliser Handwerkerverband hat somit seine Stellung als naheliegender Partner beim Ausbau der Weiterbildung für Fachkenntnisse auf den Baustellen, in den Werkstätten und den technischen Diensten gefestigt.
Im Folgenden einige Zahlen zu den für 2024-2025 angesetzten Weiterbildungen für unsere Berufe:
Das Angebot des Walliser Handwerkerverbands für die höhere Berufsbildung ist Teil eines umfassenden Angebots für die Karriereentwicklung von Fachleuten und dient zudem auch der Stärkung der Attraktivität von technischen Berufen, Diese Ausbildungen mit Zertifikatsabschluss, die in enger Zusammenarbeit mit den Verbänden der Branchen organisiert werden, gewährleisten eine erhöhte und nachhaltige Stärkung der Kompetenzen, die den Unternehmen direkt verfügbar wird.
Im Holzgewerbe ebnen Ausbildungen wie der eidg. Fachausweis als Projektleiter/-in Schreiner/-in – Möbelschreiner/-in (Cproj) sowie die Meisterdiplome (MME/MCH) für diese Berufe, den Fachleuten einen Weg zu Stellen mit erhöhter Verantwortung. Sie eröffnen den Zugang zu Stellen für Spezialisten/-innen oder zum Management in Schreiner-, Möbelschreiner- und Zimmereiunternehmen.
Diese Ausbildungen wurden kürzlich modernisiert. Sie sind jetzt kürzer, günstiger und besser an die aktuellen Kenntnisse in diesen Berufen angepasst.
Die Teilnehmenden lernen dort in erster Linie, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen, Projekte zu planen und zu betreuen und Teams zu leiten. Zudem eignen sie sich die Grundkenntnisse in Strategie, den Finanzen und dem Marketing für Unternehmen an. Die Betonung liegt auf der Praxis, begleitetem autonomem Lernen und der Verbindung von Theorie und Wirklichkeit vor Ort.
Diese Ausbildungen sind Teil eines umfassenden Systems, das dazu vorgesehen ist, die Kompetenzen der qualifizierten Fachleute der Holzbranche zu verbessern.
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